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不敢“深入”： 表现政绩争先恐后，遇到矛盾腾挪躲闪 采访中，有村民向记者反映，找干部反映问题有时很难，面都不让见。 “碰到矛盾腾挪躲闪”，成为一些干部不敢直面矛盾的真实写照。专家认为，有的干部表现政绩时争先恐后，却害怕面对矛盾、解决难题，不愿倾听批评。 记者在基层采访中曾遇到诸如小区污水外溢、拖欠农民工工资、征地拆迁等引发的群体性事件，普遍规律是，群众此前反复向有关部门反映，但见不到干部回应，或被“踢皮球”，最终导致“小事拖大”。 “一些干部长期脱离群众甚至损害群众利益，不仅自己不敢直面群众，当上级领导深入辖区调研时，也往往‘提前做好工作’。”安徽一位县政府工作人员透露说，甚至领导到哪个村、进哪一家都是“用心安排”，想方设法把那些有意见，有可能说真话、报实情、反映实际问题的群众“隔开”。 安徽省纪委原党风党纪监督员李益湘认为，领导干部要不怕坐冷板凳，不怕掉架子，不怕碰钉子，直面群众意见和批评，有问题认真解决，有矛盾努力化解，以心换心方能赢得群众信任。 “感情问题掺不了假，部分干部距离群众远了，群众对干部的感情自然也淡了。必须下大功夫，以实际行动拉近与群众的感情。”辛鸣说。 （据新华社北京８月４日电 记者刘元旭、凌军辉、姜刚） 《 人民日报 》（ 2013年08月05日 04 版） |
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