最近，听闻这样一件事，一位干部到基层调研后向领导报告，基层干部和群众反映会议太多，领导脱口而出：“明天开个会研究一下！”现实中，像这样以会议解决问题的方式，在一些地方已是“习惯成自然”，无论有无必要，先开个会再说，致使许多干部在会议中“消耗着、辛苦着”。不仅助长用形式主义纠正形式主义的作风，而且降低服务群众的质量，影响行政效能，最终损害公信力。 值得注意的是，一些领导干部一谈到形式主义的危害，说得比谁都明白，喊得比谁都高调，实践中却往往无动于衷，成为形式主义的“推销员”。究其原因，主观上，觉得按“老套路”办事保险，不想动脑筋；客观上，坏作风积成顽疾，要“动手术”难度很大。 一事当前或一个问题在手，不开会不发文（或少开会少发文），如何体现重视、怎么去解决，是摆在各级领导干部面前的“必答题”。答好这道考题，关键不是开会不开会，而是行动不行动；不是解决不解决，而是解决成什么样。 一切为了群众，一切服务群众。改作风怎么改、从哪改、改成啥样，都应当到群众中去找答案，群众不满意的地方，就是我们应该着力改进的地方；群众最期待的事情，就是我们应该尽力做好的事情。唯如此，才能远离形式主义。 |
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