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敢于正视自身问题 我们党是敢于正视问题的马克思主义政党，我们党的领导干部也理应是敢于正视问题的领导干部。从我们党的历史看，敢于正视问题是我们党在应对复杂局面、攻克艰难险阻的奋斗历程中形成的一条重要经验。从领导干部的成长看，敢不敢正视和毫不讳言自身问题，考量着领导干部的境界和勇气，考量着领导干部的责任和担当。 毛泽东同志说过：“什么叫问题？问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。”矛盾无处不有，问题无时不在。有问题不可怕，可怕的是无视问题，甚至回避掩盖问题，因为那样只能使问题越积越大、越积越多、越积越难，到头来只能是一塌糊涂、不可收拾。绕开突出问题、绕开病灶，避重就轻、避实就虚，提的意见再多，也只是表面热闹，最终会让群众认为是在“认认真真走形式”。领导干部正视自身存在的突出问题，其根本要求是有一是一、有二是二，实事求是，绝不能只讲别人不讲自己，只讲班子不讲个人，只讲工作不讲思想，只摆现象不作剖析，只讲客观不讲主观。领导干部身上的“四风”问题，表现在作风，根子在思想。要深挖思想根源，回答和解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，回答和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，回答和解决好“群众路线怎么走、改进作风怎么办、好干部怎么做”的实践问题。 勇于解决自身问题 人们在改造客观世界的同时，也在改造自己的主观世界。所谓改造世界，通俗地说，就是解决问题。发现问题只是起点，关键在于解决问题。解决问题，固然要解决个别的、特定的问题，但更重要的是要抓共性、抓类型、抓普遍存在的突出问题，抓主要矛盾，着力解决“四风”问题在本地区本部门领导干部身上的突出表现。比如，我们通过全面深入系统查摆，找出“四风”问题在青岛市的主要表现：一是形式主义中的学习虚、落实虚、工作虚、成绩虚“四个虚”；二是官僚主义中的对群众感情浅、对实际情况了解浅、对基层服务意识浅、对同志团结观念浅“四个浅”；三是享乐主义中的无激情、无作为、无担当、无原则“四个无”；四是奢靡之风中的私心、私欲、私情、私利“四个私”等问题。这些问题，危害广、影响大，群众意见多、反映强烈，是最普遍最突出的问题，我们要着力解决。 我们坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿于群众路线教育实践活动全过程、各环节，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。特别是引导领导干部进一步解放思想，进一步破除自满自足、自私自利、自暴自弃、自说自话等陋习，牢固树立世界眼光、国际标准，发挥自身优势，破除体制机制障碍，推动青岛率先实现科学发展；抢抓山东半岛蓝色经济区建设的重大机遇，加快以蓝色硅谷、西海岸新区、红岛经济区“一谷两区”为重点的开发建设，推动城市实现蓝色跨越；进一步寻标、对标、达标、夺标、创标，把宜居幸福作为城市发展的新追求，凝聚全市人民的智慧和力量，加快建设宜居幸福的现代化国际城市。 （作者为中共山东省委常委、青岛市委书记） |
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