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一些干部在下基层时，对工作做得好的地区和单位情有独钟，而对落后的避之唯恐不及。 围着先进转，原因大致有二。一是这样的地方成绩突出、形势好，看着舒心；二是落后的地方矛盾难题多，眼不见为净，不去也就省心了。于是，到先进地区总结经验，然后发文将经验介绍给落后地区，就成为这些干部的一种工作套路。 先进的经验，理应深入调研和总结，以进一步提高和广泛推广。不过，不同的地方，资源禀赋、优势弱势等情况多半不同，面对的难题也不尽相同，并非只要是经验即可照搬套用，须具体问题具体解决。此外，经验要总结，问题更需要总结，明了问题，才心中有数，才百战不殆。 到先进地方，有时只是锦上添花。落后地方，更需要雪中送炭。下基层不应厚此薄彼。把解决问题放在首位，既关注先进典型，总结推广经验，又脚踏实地到落后地方，不嫌麻烦、不怕矛盾，寻找症结、拿出对策，下基层才是到位、货真价实的。 |
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