12月3日13：45，齐鲁晚报以《山东聊城副市长上街劝阻交通陋习》为题，报道：12月2日上午，聊城市副市长白志坚等来到市区十字路口发放交通法规宣传资料，和交通安全志愿者一起劝阻不文明交通行为。“骑车不戴头盔可不行，这样不安全。”看到一位骑摩托车的市民不戴头盔，白志坚耐心地对他进行了劝导。 副市长上街发放宣传资料，劝阻不文明行为，乍一看觉得不可思议，更甚有小题大做之嫌，其实不然。前有交通局长坐蒸笼车，现有副市长劝导交通不文明行为，这是干部用工作作风转变的表现。干部走出政府大楼，走进群众生活，走到街头巷尾才能更加真切的感受百姓生活，了解民需，知晓民意，制定出合情合理更合乎实际的政策，同时也能大致的把握住政策的执行预期，可能出现的问题，在一定程度上减少“上有对策，下有政策”情况的发生。 副市长来了，其他干部呢？对于自己所管的部门，干部都可以如这般进行亲身的体会，既更了解真实情况，也可形成上行下效之风，领导都来了，下面的职工恐怕也就更加重视更有干劲了，这也在无形中促进了政府工作效率的提高。 当然，干部亲身体验不能只是表面文章，不能限于走走过场、做做秀，要端正心态，找准出发点，本着发现问题解决问题的目的去体验，要所收获，有所成长，才能做到真正意义上的转变作风，提高效率，才能实实在在做到为民办实事、办好事。 |
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