做群众工作、求得群众理解不易，明明是为群众好，却得不到群众支持；磨破了嘴皮子，跑断了腿，群众却不领情。 拿森林防火来说，每年清明节期间，为提醒群众扫墓时不要野外用火，干部们基本都是集体上阵，拉横幅、写标语、守路口，还入户发传单，与群众签订防火责任状，从上到下忙得团团转。然而，效果总是不理想。群众难改烧纸钱、放爆竹的习俗，火灾隐患难除。经过几番商议，我们在墓区建了集中烧纸钱的地方，群众高度赞同，火情也便于控制，火灾基本杜绝了。 只要信念不滑坡，办法总比困难多。换位思考其实不是新话题，为什么“老生常谈”依然得不到践行？关键就在于，权为民所赋的观念不够牢固，为人民服务的宗旨意识不够明确。 作为最接近群众的公职人员，基层干部只有把群众放在心里，多从群众角度、群众难处进行思考，才能把工作做细做活，才能使“群众阻力”化作干群一心的干事创业动力。 江西九江 付冬民 |
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