本期要目 ●福州市“内外结合、上下联动” 开展督导工作 ●漳州市聚焦“四风”找问题五开大门听意见 ●集美区开展在职党员干部“进村居、察民情、办实事、聚合力”活动 福州市“内外结合、上下联动” 开展督导工作 近日，福州市派出25个督导组进驻各县（市）区、市直各部门各单位开展督导工作，其中派驻县市区（含开发区）督导组12个，派驻市直部门单位督导组13个，每个督导组由4名同志组成，有17个督导组的组长由厅级党员领导干部担任，其他组长、副组长均由处级党员领导干部担任。福州市委组织部还派出22名干部作为下组联络员，做好沟通协调工作。同时，在省委第1督导组重点督促指导的市委办公厅、组织部等25个单位，以及市纪委、法院、检察院、各县（市）区开展选聘内部督导员工作。内部督导员主要配合督导组做好调查了解、沟通信息，发现问题、督促整改，考察评估、建言献策等工作，较好地形成了内外结合、上下联动的督导工作局面。（福州市委活动办） 漳州市聚焦“四风”找问题 五开大门听意见 多开门。制定详细的听取意见方案，明确时间、方式、内容，推动市县乡村四级主动倾听意见、服务群众。同时，把开展教育实践活动与处级干部轮训结合起来，要求每位市委常委和党员副市长各上一次党课。开大门。除采取书面征求、问卷调查、民主评议、入户走访等传统渠道外，还注重运用新媒体，采取开通群众路线专题网站、微博客、微信等方式，拓宽听取意见渠道。常开门。及时公开省委督导组、市委教育实践领导机构和工作机构联系方式，结合民主生活会、组织生活会等规定动作，引导干部群众积极参与建言献策。请上门。市委常委会专门召开16场座谈会，邀请老同志、“两代表一委员”、基层干部群众代表等上门提出意见建议，帮助查摆问题。走出门。围绕区域建设、生态保护、便民服务等内容，市委常委亲自上门拜访所分管部门和单位的班子成员、服务对象、民主党派和工商联代表，认真汲取干部群众的好思路、好建议。（漳州市委活动办） 集美区开展在职党员干部“进村居、 察民情、办实事、聚合力”活动 集美区在教育实践活动中找准做实“自选动作”，围绕集美“美丽厦门示范区”建设，部署开展在职党员干部“进村居、察民情、办实事、聚合力”活动，较之以往的下基层活动范围更广、重点更明确、方式更简朴。一是扩大联系帮扶范围。以村民小组(自然村)、社区网格为单元，各安排至少3名区直部门、区属国有企业的在职党员干部进行联系帮扶，通过试点方式逐步实现全区所有60个村居和全部393个村民小组（自然村）、98个社区网格“全覆盖”。鼓励和支持籍贯在本区所辖村居的在职党员，报名回相应的村居服务。二是明确为民服务重点。要求在职党员干部和单位党组织在开展常规性工作的同时，突出工作重点，积极投身“美丽厦门示范区”建设；紧扣群众需求，解决群众房前屋后的小事；持续推进“党建富民强村”工程，以为民服务、增强村居造血功能的实效，带动广大群众参与美丽厦门共同缔造行动。三是突出减轻村居负担。坚持简便易行，不定繁琐程序，尽量减轻村居负担。单位党组织承担在职党员服务村居期间的主要管理责任，村居党组织只负责报到接洽、反馈群众需求、配合开展活动三项工作。（集美区委活动办） |
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