本期要目 ●省国资委党委要求省管企业在活动中推行“一线工作法” ●福州马尾区开展“三个专项治理” ●建瓯市将驻村干部全部转化为活动指导员 省国资委党委要求省管企业在活动中 推行“一线工作法” 省国资委专门下发《通知》，要求企业各级党组织及班子成员安排更多时间“四下基层”，坚持生产经营在一线指导，深厚感情在一线融合，科学决策在一线形成，突出问题在一线解决，优秀干部在一线选拔。 完善领导干部联系点制度，针对改革重组、转型升级、提升管理过程中出现的新问题、新课题等，深入调查研究，广泛听取意见，促进决策科学化、民主化。主动关注企业及职工群众反映强烈的热点、难点问题，释疑解惑、整改纠错，帮助排查化解改革改制、重组整合、安全生产等方面困难。提倡换位思考，为基层一线多办实事好事，用坦诚帮助获取信任；坚持领导班子成员示范，带动党员干部帮扶生活困难职工、党员和薄弱党组织，增进干群感情，密切干群关系。以职工群众的满意度作为重要尺度，把干部在一线工作的情况纳入年度和经常性考核内容，促进广大干部在实践中增长才干，提升素质，落实工作。 （省国资委党委活动办） 福州马尾区开展“三个专项”行动 一是开展在编不在岗工作人员，以及国有企业资产流失和公有房屋专项治理工作，共消化行政超编34人，清理不在岗人员52人，清理国有房产498套（间），交付作为拆迁安置过渡房215套，切实纠正机关干部不正之风。二是开展马尾新城建设“三服务”满意度公众评议活动，组织区内200名企业家和重点项目业主，对全区20个审批服务单位及其主要领导进行无记名评议，评议结果在全区通报，评议得分较低的予以组织处理。三是开展党员和村民代表民主评议村“两委”和包村干部活动，提升村“两委”和包村干部履职责任意识，切实解决“对谁负责，让谁满意”问题。 （马尾区委活动办） 建瓯市将驻村干部全部转化为活动指导员 活动开展后，建瓯市为了加强对村级活动的指导，确保活动不虚、不空、不走过场，将全市每个村的驻村干部共217名，全部转化为驻村活动指导员。同时，明确了指导员应承担的主要职责、具体任务、工作方法步骤和重点措施等，并要求驻村指导员做好村级活动的指导工作和驻村日常工作。 （建瓯市委活动办） |
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