市执法局在“四查四督、四严四促”上下功夫—— 让内部督导出实效 本报讯（记者 蔡添高 通讯员 胡阳基）18日下午，市城市管理行政执法局教育实践活动内部督导员一行前往西城执法大队督导。 “以为都是同事，会随便看看。”大队长余翔说，“没想到督导员来真的！”经询问、察看和对照检查，督导员发现西城大队虽然自选动作做得好，但也存在相关文件未及时学习、制度执行还不够有力等问题。余翔听了通报后冒出了汗，表示一定立马整改。 作为建立市级内部督导员制度的单位，市执法局在严督实导上下功夫，注重查摆问题和督促落实。“我们集中一周时间深入15个基层支部开展内部督导，以进一步打牢教育实践活动基础。”该局实践办工作人员说。 督导中，市执法局做到“四查四督、四严四促”，即查一把手尽责履职情况，督一把带头示范，从严把好组织关，指导一把手如何统领全局，促活动有序开展；查规定动作完成情况，督规定动作不走样，从严把好步骤关，指导基层支部如何查缺补漏，促活动取得实效；查自选动作开展情况，督自选动作有特色，从严把好行动关，指导如何结合实际开展活动，促问题有效解决；查领导班子和党员干部意见征求情况，督“四风”问题找准找实，从严把好听取意见关，指导如何抓好整改落实，促干部作风转变。 督导后，督导组及时刊发督导通报，并且全局例会点名通报督导情况，列出整改时间表，而对整改不到位的对象，须在全局大会上作表态发言，深刻检查。 |
 |
 |
 |
 |
