本期要目 【省内动态】 ● 海沧区四项举措严格公车管理使用南靖县闽星集团开展“严纪律 转作风”排查整改活动 ● 荔城区抓好“高墙”廉政教育 ● 寿宁县七项措施集中整顿软弱涣散党组织 海沧区四项举措严格公车管理使用 领导带头承诺。制定《公车管理细则》，明确各单位负责人为第一责任人，75个用车单位领导带头签订《公车使用承诺书》。区纪委监察局严查细究，目前共清退8个单位10辆临时租赁公务用车，严肃处理2名公车私用驾驶员，并实名通报批评相关责任人。严格制度管理。对车辆定责管理、定员驾驶、定点停放、定点维修，建立填单派车审批制度。法定节假日、双休日期间所有公车一律封存；区纪委组织专人查油卡使用、查“天网”录像、查定点停放、查出车手续，保持高压态势。发动群众监督。对所有公务用车统一标识，设立专门举报电话、举报箱、微博等，方便群众监督。每月定期在区政府网站、电子宣传栏等公示油耗、出车、维修费用等情况，加大公开监督力度。倡导绿色出行。依托海沧区公共自行车系统，规定办事地点在3公里以内的公务，一律骑自行车出行；确有保密需求的，另行派车保障。 （海沧区委活动办） 南靖县闽星集团开展“严纪律 转作风” 排查整改活动 闽星集团党委注重边查边改，通过开展“严纪律 转作风”大排查大整改活动，塑造企业良好形象，促进企业持续发展。公司在全市非公企业中率先成立纪委，审计重点项目，约谈相关人员。针对部分员工上下班不准时，上班时间泡茶、网购等纪律松弛问题，由纪委监察审计室领导进行批评教育，扣除当月奖金；针对公司中高层领导接待攀比、铺张浪费、公车私用等“四风”问题，由集团党委书记或纪委书记进行约谈，限期整改落实，并出台《车辆使用管理办法》、《接待管理办法》，建立长效机制；针对采购人员容易出现利用职权收受回扣等现象，采取事前警示教育、全程公开透明、加强监督审计等办法，大力预防职务犯罪。如下属单位万嘉豪大酒店海鲜采购通过公开竞价方式，供货商不用考虑回扣问题，以低价承包，每年为酒店节约近600万元开支。活动开展以来，共处罚违纪行为12人次，整改“四风”问题23条。 （南靖县委活动办） 荔城区抓好“高墙”廉政教育 荔城区创新“高墙”廉政教育载体,让全区党员领导干部“望贪生畏、望贪却步”。案例警廉。组织处级干部和科级干部观看《四风之害》、《失德之害》等警示教育专题片，多批次前往玉湖祖祠廉政教育基地进行现场教育，并以本区贪腐典型为例，教育党员干部筑牢思想道德防线。文化养廉。发挥文化教育感染力强的优势，组织“荔城讲坛”、“公民道德小戏”等活动26场次，并通过任前廉政考试、网上公开实名承诺等形式，提醒党员干部守住作风“底线”。行动促廉。率先在全市出台公务车辆使用管理若干规定，对全区80多家单位及其下属机构的公车使用情况进行地毯式检查，已查出公车私用、随意停放等6个问题，给予相关责任领导诫勉教育15人次，辞退司机2人；严控“三公”经费，联合财政、审计、税务等部门，抽取27家单位进行突击检查，核查餐饮消费票据底联120多张，发现超标准接待、公款高价购买烟酒茶等10个问题，给予效能告诫1人次，诫勉谈话5人次，全区“三公”经费支出同比下降15.6%。 （荔城区委活动办） 寿宁县七项措施集中整顿软弱涣散党组织 县级领导挂点。由县处级党员领导或分管县直单位领导一对一挂钩联系，督促指导解决实际问题。党建指导员帮促。分别派入一名基层党委委员作为党建指导员，开展走访调研等活动，找准突出问题，协调化解矛盾隐患，提升党员素质。组工干部指导。由县委组织部干部分别挂钩联系3-4个软弱涣散党组织，督促指导抓好整顿工作。深入谈心交心。开展“三必谈”，集思广益，了解分析存在问题原因，研究采取可行措施。完善整治方案。坚持问题导向，逐一登记造册，因村施策制定整顿方案，适时跟进抓落实。注重分类施治。对班子“软”的，通过调整党组织书记、强化目标管理等措施提升战斗力。对队伍“散”的，通过设岗定责、积分管理、评议定级等措施，促进党员作用发挥。对管理“乱”的，加强党务、村务公开和监督管理，推行“四议两公开”、“六要”群众工作法，健全完善议事决策制度。对发展“慢”的，帮助理思路、送技术、调结构，因地制宜发展休闲农业等特色产业，带动群众增收致富。健全整改台账。实行挂牌督办，县委各督导组定期抽查，及时发出《督促整改通知书》，并建立台账，动态跟踪、管理、通报和销号，确保整改到位。 （寿宁县委活动办） |
 |
 |
 |
 |
