一是深入开展一次“回头看”。对第一阶段工作集中开展一次“回头看”，看一看规定动作是否落实到位、学习教育是否扎实有效、征求意见是否广泛深入、边学边改是否结合紧密。对工作达不到要求的单位和个人，责令及时做好补缺补漏，为下一阶段工作打好基础。 二是精心组织一次谈心谈话活动。各地各单位主要负责人与班子成员逐一谈，班子成员之间互相谈，班子成员主动与自己所分管单位班子成员和联系部门或下属（挂钩）单位主要负责人谈。谈心谈话既讲自己的问题，又讲对方的问题，把问题谈准、谈深、谈透，更好地增进团结、推动工作。 三是认真撰写一份对照检查材料。按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，组织撰写对照检查材料，既联系工作实际，触及思想深处、触及问题实质；又突出个人特点，让找出来的问题具体化、像自己，提出的整改措施和办法实在、具体。 四是开好一场高质量的专题民主生活会。以整风精神开展批评和自我批评，把民主生活会开成一个让每名班子成员内心受到触动和教育、思想得到警示和提高的会议，确保专题民主生活会既开出质量、开出水平，又达到“团结—批评—团结”的目的。 五是突出抓好一项重点任务。把落实好省委督导组提出的“858”专项督查任务作为解决“四风”问题的突破口和回应群众关注的着力点，即，中央“八项规定”，领导干部公务用车、住房和办公用房、配备秘书、职务消费、会员卡等5个方面，以及文山会海检查评比泛滥、“门难进、脸难看、事难办”和办事效率低下、公款送礼吃喝奢侈浪费、超标配备公车多占办公用房滥建楼堂馆所、“三公”经费开支过大、“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为、信访突出问题等8个专项整治重点，进行自查自纠，一风一风地查，一项一项地改。 六是着力凸显“一把手”带头作用。各地各单位班子领导尤其是“一把手”认真落实好“第一责任人”责任，坚持以身作则、率先垂范，带头从省委、市委督导组通报的意见中吸收认领并查摆好“四风”问题，带头开展批评和自我批评，带头制定整改落实措施，为各级领导班子和党员干部作出榜样。 |
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