称呼自己的领导不能叫“老板”,同事不能叫“兄弟”了。记者今天获悉,广东省纪委发出“关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律”的通知,根据中共中央《关于党内同志之间的称呼问题的通知》(中发〔65〕715号)等有关文件精神,结合党的群众路线教育实践活动的开展,广东省纪委特别强调,党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”、“老大”等庸俗称呼,坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。(5月14日 人民网) 其实在此之前,此类规定已有先例,2003年3月,上海市委办公厅即下发了《关于进一步继承和发扬党内互称同志优良传统的通知》,5月11日,云南团省委下发通知,规定团内互称姓名或同志,不称呼职务。广东纪委的最新通知中,并没有明确规定党政机关工作人员之间应该如何称呼,从中我们也可以看出一种理性与智慧。 广东纪委通知的精神源自中共中央《关于党内同志之间的称呼问题的通知》,但搜索一下我们就能知道,此中央通知已下发整整半个世纪了,最早见于毛泽东1960年10月20日的相关文章,那泛黄的时代烙印,明显并不能完全契合当代人的文化、思想观念。 从“志向相同自有国同志者在”,到“革命尚未成功,同志仍需努力”,诠释着“志同道合”的“同志”一词后来逐渐成为党内相互称呼共识,1965年12月14日,中央发出通知,要求党内一律称“同志”,在那个时代,“同志”不单单是一个称呼,而是发扬党的优良传统,克服抵制旧社会腐朽习气和官僚作风的一种体现。十一届三中全会的公报再次重申了毛泽东同志的一贯主张,“党内一律互称同志,不要叫官衔。”,但之后随着改革开放与经济发展,“先生”、“小姐”、“女士”、“老板”等称谓纷纷随着新思想、新时尚登陆中国大地,并一时成为代表着尊敬的时髦称呼。 正如同当年的“的确良”与“喇叭裤”一样,称谓也在随着时代和流行在时刻改变,并影响着人民的认知观念,曾经代表尊敬、亲切的“同志”逐渐让人民感觉到老土和尴尬,因为不知从何时起,“同志”、“小姐”、“老板”都增加了更多的含义,我们不禁感叹时代文化思潮让人伤不起。 对官场称谓影响最深的还是社会经济发展下的虚荣心、名利心、庸俗化现象。2013年10月,《人民日报》发出声音:“不知从何时起,互称‘同志’的人越来越少,甚至一些脱胎于江湖绿林,裹挟着浓厚封建陋习的‘老板’、‘总管’、‘大哥’等庸俗化的称呼,在某些部门或单位已渗透到党内。”而另一方面,逢长必叫、叫大不叫小的官场“称呼学”都在严重腐蚀着党内平等的优良传统。 不再称呼领导为“老板”、“老大”,同事不能叫“兄弟”,那么以后如何称呼呢?笔者认为,还需根据实际情况与彼此关系,以“同志”为主,以“姓名”为辅,以互尊为补。如干部与群众之间互称“同志”,上下级之间可以姓名加同志,同事之间可直呼其名或“小”、“老”加姓氏,同时,不论哪种关系都要避免那种充斥着迎奉、拍马的姓氏加职务式称呼和“逢长必叫、叫大不叫小”的官场潜规则。 带着江湖习气的各种不良称呼严重破坏着党内民主,损害着公仆形象和党和政府公信力,而让“同志”真正强势回归,整个社会在文化、思想、价值观上还需统一认知。一个《香港同志电影节》让“同志”一词充满了尴尬,资本主义文化也在时刻嘲笑着“同志”,但只要13亿人民和各级领导干部真正摆正无愧心态,“同志”所代表的质朴与优良传统,依然能打破各种居心不良的诋毁,成为主导整个社会认知和核心价值观的正能量,并从思想上真正破除官老爷习气,增加官民血肉联系,凝聚党的战斗力、凝聚力、向心力。 |