本期要目 【省内动态】 ●省委第五督导组“四个一”督导做好民主生活会会前准备工作 ●福州市着力强化非公企业党员宗旨意识 ●思明区“五对照五把关”让对照检查见人见事见思想 【省内动态】 省委第五督导组“四个一” 督导做好民主生活会会前准备工作 绘制一份流程表。分级分类绘制出形象直观具体的民主生活会（组织生活会）流程表，供活动单位学习参考，为开好专题民主生活会做好准备。树立一个标杆。大田县是省委常委的联系点，为树好标杆，第一组长带领督导组成员深入大田县调研，对照兰考标准，指导县委制定完善班子专题民主生活会方案。形成一份对照检查材料审阅的总体反馈意见。在组内分工初审的基础上，集中两天时间，召开专题会议，集体审议三明市级领导班子和班子成员、大田县党政领导班子和县委班子成员的对照检查材料，逐份提出审核意见，指导其进一步做好对照检查材料的修改工作。开展一次面对面的谈心活动。督导组成员与市四套班子“一把手”、市委班子成员逐一谈心交心，既谈对照检查材料共性问题，又指出个性问题，实事求是地把有关问题谈开谈深谈透。 （省委第五督导组） 福州市着力强化非公企业党员宗旨意识 一是因人施教，增强教育的针对性。对业主党员注重理想信念、守法诚信、关爱员工、回报社会等方面的教育；对管理层党员注重党性修养提升、团队意识、奉献意识等方面的教育；对职工党员注重岗位先锋、服务意识、宗旨意识等方面的教育。二是创新形式，提高教育的实效性。利用微信平台、QQ群等多媒体手段，搭建信息化交流平台，开展“学习分享”主题交流活动。多数参学企业在宣传栏开辟交流园地，发动党员群众围绕企业的“群众路线”和“四风”问题建言献策。三是锤炼党性，培育核心价值观。广泛开展“文化周”、“文体节”、文艺汇演等活动以及设置企业党建文化长廊、党建文化活动室等举措，引导党员自觉成为企业文化的传播者，企业价值理念的实践者。通过开设“道德讲堂”，挖掘企业党员的先进典型、感人事迹，激发员工践行“爱国、敬业、诚信、友善”的核心价值观。 （福州市委活动办） 思明区“五对照五把关”让对照检查 见人见事见思想 “五对照”照清差距。对照习近平总书记“三严三实”等重要讲话精神，逐句细照，看看自己是否尸位素餐、“为官不为”；对照焦裕禄精神，逐一反思，照照自己是否有公仆情怀、求实作风、奋斗精神和艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操；对照《党章》，重点看信念是否坚定、党性是否弱化、标准是否降低；对照中央八项规定以及省市自查自纠项目，逐项落实，重点看“三公”经费、职务消费、人情消费、家属子女从业等九方面执行情况；对照“四风”问题具体表现，逐个剖析，将“四风”问题找准找实。区领导带头撰写对照检查材料，截止目前人均修改3稿以上。“五把关”把出质量。程序把关突出“严”，班子、个人的对照检查材料按时保质送上级审阅；内容把关突出“诚”，重点查看问题是否写全写深、理论实例相结合，措施是否切实可行；思想把关突出“纯”，重点查看原因分析是否准确、思想认识是否到位、是否还有私心杂念等污垢；文风把关突出“平”，重点查看是否运用写真写实手法，语言是否质朴醇厚，有无涂脂抹粉、哗众取宠；会后把关突出“真”，拟建立“整改半月报”等机制，防止“表面上热热闹闹，实际上走形变味”，着力确保活动效果。 （思明区委活动办） |
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