推行“123”马上就办工作法。针对群众反映来访时有的干部口气生硬、态度不够热情问题，建立“123”马上就办工作法，对待来访群众做到“一请坐、二上茶、三办事”，突出热心接待、细心倾听、耐心解释“三心”服务，完善了限时办结工作制，能当场办理的立即办理，不能当场办理的告知办事时限，不能办理的做好解释说明工作。 开展“三访三助”活动。针对群众反映干部坐办公室多、下基层少，存在脱离群众问题，组织开展了访贫助生产、访老助生活、访幼助成长“三访三助”活动，建立走访台账，设立专项基金，共确定帮扶对象32名，现已深入挂钩帮扶村4次，走访帮扶对象83人次，办实事好事7件，争取烟基项目等补助资金62万元，听取意见建议20余条次。 规范办文办会程序。针对群众反映文件偏多会议偏多，存在以会议贯彻会议问题，按照精简管用的原则，进一步规范办文办会程序，严格把关全县会议和简报数量，推行说短话、开短会、发短文，除特殊需要外，各部门原则上不编发简报，只留岩城快讯、大田政讯，同时进一步完善了中央和省、市文件传阅制度，改进了县委大事记收录办法。 实行指纹考勤制度。针对群众反映有的干部上下班不准时，存在迟到早退问题，完善考勤制度，设置了指纹考勤机，实行指纹签到、签退制度，对每月干部考勤情况于次月首日予以公示，接受干部群众监督，并作为年底评先评优的主要依据。 |
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