教育实践活动中，建宁县根据群众反映乡镇干部“走读”现象突出问题，扎实抓好专项整治，以实实在在的整改成效取信于民。 用机制管住人。设立举报信箱，公布监督举报电话，聘请“两代表一委员”、老干部等进行明察暗访，对“走读”现象进行通报和曝光；完善值班、考勤、工作日住乡（镇）制度，定期通报干部值守情况，将考勤、住宿情况与年度考核和绩效奖惩挂钩。 用活动留住人。开展“夜学、夜访、夜娱”活动：“夜学”，组织夜学支农富农等政策，开展交流讨论，增强干部服务群众能力；“夜访”，利用晚上时间组织干部进村入户，了解群众生产生活情况；“夜娱”，建立活动室、娱乐室，办好“职工之家”，改善干部工作生活环境，丰富业余文化生活。 用事业激励人。在项目引进、美丽乡村建设、发展村级经济、服务群众、为民办实事等具体工作上压担子、给任务，使乡镇干部个个有压力、人人有责任，并对工作完成情况实行目标跟踪管理，进行量化考核，激发干部干事创业热情。 |
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