根据省委党的群众路线教育实践活动安排，7月29日，福建交通集团党委召开情况通报会，通报集团党委领导班子教育实践活动民主生活会情况。 省委第14督导组成员黄忠星到会指导。集团党委副书记、总经理李兴湖同志作情况通报，集团党委委员、副总经理陈乐、陈可香、黄循铀、肖祖建、陈乐章等出席会议，会议由黄循铀同志主持。 李兴湖总经理通报了专题民主生活会准备情况和召开过程。他说，集团党委对开好这次专题民主生活会高度重视，把功夫下在会前，在省委第14督导组的有力指导下，把学习弘扬焦裕禄精神、谷文昌精神作为主线，深入学习奠定思想基础，广开言路征集意见，敞开心扉谈心交心，深查细照剖析检查，并紧扣问题导向，边学边查边改，为召开专题民主生活会作了充分准备。专题民主生活会上，集团党委领导班子和班子成员都严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，深入贯彻整风精神，查摆问题客观深入、从严从实，剖析原因追根溯源、触及灵魂，开展批评动真碰硬、真心坦诚，整改措施目标明确、务实管用，收到了红脸出汗、排毒鼓劲的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。 李兴湖总经理强调，集团党委专题民主生活会情况通报以后，将进入集中整改落实、建章立制环节，要切实防止“过关”思想和“松口气、歇歇脚”心理，不断增强反“四风”、转作风、促整改、抓落实的思想自觉和行动自觉，确保教育实践活动善始善终、善作善成。 ——要精心部署，制定整改方案。进一步细化整改方案，建立近期、中期、远期整改计划，明确任务书、时间表和责任人，突出解决影响和制约企业发展的问题和职工群众反映强烈的问题。实行开门整改，及时公布整改情况，接受群众评价和监督。 ——要突出重点，狠抓专项整治。以“准、狠、韧”劲头，把省委确定的八项专项整治任务、整治“会所中的歪风”以及省国资委开展的国有企业五个专项整治行动作为专项整治的重点，实行项目化推进，确保专项整治一抓到底、见到实效。 ——要动真碰硬，强化正风肃纪。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决查处发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题。加强领导班子、基层党组织建设和党员教育管理，对软弱涣散的领导班子、基层党组织和党员进行集中整顿。 ——要建章立制，增强刚性约束。围绕解决“四风”方面突出问题，借鉴好第一批教育实践活动中中央和省里出台的制度和办法，结合交通集团工作实际和完善企业文化体系建设的要求，坚持开门建制度，广泛征求意见，把握制度建设重点，突出为民务实清廉，推动作风建设的长效化、常态化。强化制度执行力，加大监督检查力度，增强制度的刚性约束。 ——要注重实效，推进企业发展。坚持两手抓、两促进，把教育实践活动有机融入到企业各项经营业务工作当中，融入到企业文化宣贯之中，加快企业转型发展，加快内部资源整合，加快经营模式创新，加快管控能力提升，以教育实践活动带来的思想、作风、行动转变推进交通集团做强做优，用企业发展的实绩和全员文化凝聚力提升来检验教育实践活动的成果。 集团在榕企业领导班子成员和集团本部部门长、全体管理人员在福州主会场参加了会议，集团非在榕企业领导班子成员分别在厦门、漳州、莆田三个视频分会场参加了会议。 |
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