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三、坚持上下联动，齐心协力整治顽疾。在教育实践活动中，习总书记多次要求把上下联动贯穿始终，强调要在分清问题成因的基础上，实行上下联动，该上级主动的就上级主动，该下级主动的就下级主动，该上下共同拿方案的就共同拿方案。要坚持领导带头，以上率下。领导干部、上级单位，应当以更高的站位、更强的大局意识，把专项整治的正能量层层传导下去。尤其是对发生在基层、根子在上面的问题，要自上而下分解任务、明确责任，确保快速回应，及时解决群众诉求；行业系统也要带头整治，指导推动本行业整治工作逐级向下延伸，真正落实到基层。要坚持协同攻坚，以下促上。转作风，一级有一级的问题，一级有一级的责任。领导干部、上级单位不能搞“上面害病、下面吃药”，下级单位也不能事不关己、消极应付。要结合地区实际、单位职能扎扎实实抓好自身问题整改，并把专项整治中发现的新情况新问题，及时反馈到上级单位，促进上级决策措施更加接“地气”、更有操作性，防止出现责任挂空挡、承诺放空炮。要坚持上下一盘棋，互促共进。不同层级的整改工作相互协调、整改措施同向着力，教育实践活动才能取得更大成效。各级各部门要立足工作职责，把责任落细落实，尤其是涉及多个单位的问题，比如整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”等，要加强沟通、合力解决。 四、巩固扩大成果，形成良好作风“新常态”。“政贵有恒，治须有常”。长效整治“四风”，必须引导广大党员干部增强群众路线的信仰动力、情感动力，坚持抓常抓细抓长，推动作风根本好转。要牢记为民宗旨，回应群众所呼、企业所急。自觉在谋划发展、工作决策、推动落实中贯彻群众观点、群众路线，把“党政想干”和“群众想要”更好地统一起来，寻求最大公约数，尽可能防止出现损害群众利益、惠民政策缩水、矛盾纠纷累积等问题，让发展成果更多、更公平地惠及全体人民。不仅要多做具体实事，还要研究如何把“服务企业创新转型力度不够”、“缩小城乡、山海差距和促进人的城镇化办法不多”、“城市保牌、创牌长效机制不完善”、“就学难、看病难”等事关群众切实利益和泉州长远发展的远期整改项目，落实到各级各部门的工作计划中。要坚持标本兼治，抓好建章立制、成果固化。把“当下改”与“长久立”结合起来，边学习、边总结，坚决划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”，推动密切联系群众、弘扬优良作风常态化、长效化。制度建设要务实管用，不能交叉打架、重复建设，不能放在桌上、挂在墙上，要确保可执行、可监督、可检查、可问责。规章制度不在于多少，而在于落实，要坚决防止“破窗”效应，以铁的执行力确保各项规章制度贯彻到党员干部的日常工作中。要强化责任担当，做到敢于负责、奋发有为。随着作风建设持续推进、成果不断制度化，少数干部以“要求严了、规矩多了”为借口，不吃不喝也不干了，这种心态已经阻碍了事业发展。我们要把整治“四风”顽症和提振精神、凝心聚力结合起来，进一步增强广大干部的进取意识、机遇意识、责任意识。领导干部要守得住清贫、稳得住心神，率先正视开拓进取、爱拼敢赢锐气有所减弱等问题，增强“跑好自己这一棒”的责任担当。要营造开拓进取、敢于负责的干事氛围，严格区分改革创新、工作推进中因缺乏经验出现失误与失职渎职的界限，打消广大干部干工作怕担风险、怕出事的心理顾虑，让一心为公、大胆干事的干部思想减负、轻装上阵。要增强广大干部攻坚克难的信心和决心，坚持不懈推动创新转型，加快实施打造泉州经济升级版、改革创新示范区、生态宜居幸福城“三大战略”，更好地发挥新时期福建“东部”作用，为全省科学发展跨越发展大局多作贡献。 |
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