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党建:软实力助硬增长 坚持党建工作与经济发展的有机结合，不断探索新方法破解非公党建难题，助力园区经济发展 文明创建也是企业的发展动力。全球物流厦门有限公司业绩的翻番，得益于支部引领作用的发挥和党员先锋模范的作用，这正是象屿保税区非公党建工作的一个缩影 象屿保税区是非公企业“集大成”的特殊经济区域，区内2000多家企业中，非公企业占90%以上。非公企业是保税区经济发展一支生机勃发的创造性力量，在为区域经济带来活力、做出贡献的同时，也给党建工作提出全新的课题。只有改革和创新才能保持党建的生机和活力。 一个区域的发展，优惠政策固然重要，但更为重要的是改善提升发展软环境。针对保税区非公企业多的特点，象屿保税区进行不懈的探索，视非公企业党建为系关保税区发展全局的基础性工作，通过加强非公企业党组织建设，发挥红色文化的引领作用，党工共建和文化建设凝聚人心，夯实党的执政之基、扩大党的影响力和凝聚力，提升园区发展软实力。 全球物流厦门有限公司系世界500强、德国最大国有企业（德国铁路）在福建投资的全资公司，是象屿保税区内率先成立基层党组织的外资企业。“在外资企业中成立党支部，当年可是一件‘新鲜事’。但正是当年这个创新之举，让全球物流如今在厦门乃至福建、海西的发展如鱼得水、节节攀升。” 公司总经理兼支部书记张晓兵告诉记者。支部在公司设立了28个党员示范岗，公司储备干部中60%是党员，公司有重大决策先在党员会上研究通报，党员在公司里享受中层的政治待遇。自2010年他当上总经理到2012年底，公司业绩翻一番，是德国铁路在整个南中国区的12家公司中最突出、成长最快，也是其中唯一设立党组织的，唯一总经理兼任支部书记的。德国老板看到企业有一批这样敬业的党员，非常感动，从原来的排斥企业党建变为在心态、行动乃至经费上给予配合与支持。 文明创建也是企业发展动力。全球物流公司业绩的翻番，得益于象屿保税区良好的投资经营环境，得益于支部引领作用的发挥，得益于党员先锋模范的作用。它是象屿保税区非公党建工作的一个“缩影”。象屿保税区近年来把43名企业主和高管发展为党员和入党积极分子，同时把56名党员和入党积极分子培养成企业高管。 党工共建，也是象屿保税区党建工作的一大经验。象屿保税区把职工技术创新活动作为党工联建的重要内容，作为党建服务企业推动发展的主要载体。贝莱胜电子公司党支部与工会联合开展了职工技能比赛，不仅为员工成才发展搭建平台，也为公司创造了价值。近日，记者了解到，“象屿杯”葡萄酒（高级）品酒师技能大赛将于10月在象屿保税区举办。这是厦门首届葡萄酒品酒师技能比赛，也是国内首次将品酒师纳入职工技术比赛（A类项目），更是全国首次确认品酒师国家职业认证标准。这一创新举措进一步丰富了保税区职工技能培训，促进品酒师行业规范发展，推动葡萄酒产业全面发展。 “在保税区中开展非公党建，有困难，但更有机遇，关键要有创新的思维、服务的思想和结合的思路。”林树溪告诉记者。在保税区中，发展好的龙头企业是经济“领军”型企业、同时也是引领先进思想文化的党建、文明先进企业。在前年表彰的保税区建设20周年10个突出贡献企业中，有6个非公企业，他们都是党建先进企业。今年，象屿保税区党建工作获市“双十佳”表彰:象屿保税区管委会荣获厦门市机关2013-2014年度“十佳党建工作先进单位”称号，象屿保税区非公企业党委荣获厦门市机关2013-2014年度“十佳先进基层党组织”称号。非公企业有9个被评为市直和区精神文明先进单位，有7个被评为和谐企业。 象屿保税区注重党建工作与经济发展的有机结合，从而实现了良好的互动，园区呈现两个文明建设协调发展、全面发展、和谐发展的良好局面。实践证明，发展环境也是生产力。文明创建是区域经济发展的软实力，不仅可以让企业得实惠，更可为区域发展添活力。 从0.63平方公里的纯保税区到9平方公里的现代物流园区、从“区港联动”到“三区整合”，从率先引进现代物流到构建航运物流千亿产业链的目标……一个又一个“象屿模式”的成功，靠的是保税区人“敢吃螃蟹”的精神，靠的是保税区人有胆有识地去试验、去创造。保税区人向前跋涉的目标，始终在邓小平“厦门可以实行自由港某些政策”指引下前行，始终围绕美丽厦门战略规划，坚定不移地创新“特”的优势，拓展“先”的功能，向着“自由贸易园区”目标稳健迈进。 >>链接 象屿荣获 全国优秀物流园区 为全省唯一的获奖单位 象屿保税物流园区获全国优秀物流园区，是福建省唯一获此殊荣的物流园区。 前不久，在由中国物流与采购联合会主办的 “2014全国物流园区工作年会”上，厦门象屿保税物流园区从206个物流园区脱颖而出，获评“2014年度全国优秀物流园区”，在基础设施，服务能力、运营效率和社会贡献等方面综合评定位列全国第15名，是福建省唯一获此殊荣的物流园区。 |
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