三下三谈三走访 聚焦关键抓整改 厦航党委扎实做好整改落实、建章立制环节工作 在教育实践活动整改落实、建章立制环节，厦航党委深入开展“四送”和“三下三谈三走访”活动，坚持从实际出发找准关键问题，坚持对解决“四风”问题盯住不放，突出“敬终如始”抓整改。 一、找准群众反映突出问题即知即改 公司持续整改解决“四风”突出问题，下大力气解决关系群众切身利益问题，紧密围绕“学习教育、听取意见”阶段，广泛收集到的意见建议，特别是群众反映突出的36条意见建议，细化整改措施，制定整改方案，明确推进措施、具体负责人、进度时限等，做到事事有回音，件件有落实，并对已整改项目继续巩固提高，持续改进优化工作。 公司党委坚持突出重点，边查边改，即知即改，针对旅客提出公司电子商务建设特别是网站建设滞后的焦点问题，公司着专人下大力气加强整改。7月25日厦航官网推出全新改版，增强客户体验，全面细化增值服务，打造全流程无缝隙服务链条。与此同时，公司始终坚持“只有满意的员工,才有满意的旅客”,着力解决制服按区域配置、停车难、住房难等19项群众关心关切的民生问题。目前正值航空运输生产旺季，广大一线员工面对航班大面积延误等种种困难，做好安全服务保障工作，公司各级管理干部以“作风转变年”为主题，广泛开展“三下三谈三走访”活动，即“三下”（下基层、下一线、下外站）、三谈（谈心、谈责任、谈发展）、三走访（走访重点人、走访困难户、走访问题突出的单位），重点解决好最后一公里问题。 二、结合实际开展专项整治务求实效 开展专项整治是解决群众反映强烈的突出问题、集中整治“四风”顽疾的重要抓手。公司党委结合实际确定具有厦航特色的重点整治项目，通过项目推进确保整治工作取得实效。 结合厦航实际，公司开展转文风转会风专项整治，促进会议效率质量得到进一步提高，2014年厦航政工会仅历时一个半小时，年度工作会、半年工作会都控制在半天完成；开展提升办公效率专项整治，持续改进作风，推进审批流程提质提效；开展反对奢侈浪费专项整治，加强公务接待活动管理，招待费支出上半年同比下降16%；开展规范因公出国专项整治，缩减近60个出国团组，在出国需求显著增加的情况下，今年出国团组总量将低于2013年；开展信访突出问题专项整治，教育实践活动开展以来，解决信访突出问题10项，以整治的实际成效取信于民。 三、扎实抓好民主评议及建章立制工作 根据中央、省委教育实践活动领导小组的相关要求，公司着力从三方面入手认真组织开展好民主评议党员工作：其一，加强评议标准指导。通过设立《民主评议党员分类定级参考标准》，将党员分类定级标准细化为履行党员义务、承担岗位职责、联系服务群众等方面，便于各基层党组织结合实际开展评议。其二，明确参评人员范围。要求除党员自评和互评外，要求群众参评率至少达到参评总数的5%以上。其三，落实跟踪反馈。各基层党组织结合民主评议党员情况和平时掌握的实际表现，对党员表现进行综合分析。同时，按照三下三谈三走访的要求，对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，进行深入谈话、谈心，并落实教育帮助的具体措施。 为了促进党员联系群众、服务群众常态化、长效化，厦航各级党组织认真贯彻中央八项规定以及福建省委有关规定要求，结合实际健全完善一批相关制度，把教育实践活动中的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，防止短期效应。 |
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