有着“全国海带第一村”美誉的筱埕镇官坞村，紧紧以群众路线教育实践活动为契机，奋力走前列，勇于立潮头，逐步把“有脚不踏官坞角，有女不嫁官坞男”的贫穷落后渔村，建成远近闻名的“全国先进基层党组织”、“全国小康建设明星村”和“中国魅力乡村”。 重生产发展，建富庶官坞。推进产业带动，加强与中科院海洋研究所、上海水产学院等专业机构攀亲挂钩，走以海水育苗、养殖、加工、销售、科研于一体的产业化路子，壮大海带、鲍鱼、海参育苗场、水产品加工厂等经济实体，扶持培育出固定资产达1亿多元、职工1500多人的官坞海洋开发有限公司。推动村企对接，创建“支部+企业”模式，9名村两委干部全部到企业兼职，把支部的组织领导、政策引导、发动群众等行政优势，同企业的技术、信息、市场、资金等有利条件有机结合起来，变支部凝聚力为企业生产力。推行多元发展，拟投资25亿元，围海造地150亩，开发滨海新区综合旅游项目，开辟“游渔村、观海天、望马祖、赏岛礁”为主题的“官坞一日游”线路，培植海洋生态旅游业新的经济增长点。2013年全村社会总产值5.6亿元，村财收入1600多万元。60%以上的家庭年收入达15万元。 重管理民主，建和谐官坞。建立实行村务“八公开”、厂务“五公开”制度，把村级财务、海埕承包、重大工程建设项目、重大资金使用项目、土地审批、村集体企业运营情况等列为必公开的内容，切实“晒”在阳光下，“亮”在视线中。落实“四事”制度，通过村务质询、代表议事、村财审计等方式，实行“民主说事、集中议事、及时办事、定期评事”，实现村民对村内“三资”情况、重大项目招投标等事项的有效监督。推行勤廉“双述”制度，组织全村党员和村民代表，每季度召开一次民主评议会，每年召开一场述职述廉大会，按照“优秀、良好、称职、较差”四个等次，对村干部的履职践诺情况进行综合评议，促使村干部“全承诺、零违纪”，党群干群关系保持和谐融洽。 重村容整洁，建宜居官坞。加强环境净化，聘请11名卫生保洁员，落实党员日清日洁责任包干制和村民卫生“门前三包”制度，统一堆放渔业生产资料，改造排污排水系统，开展避风港池底清淤，适时清除生活、生产和建设垃圾。加强村容美化，编制《官坞村新农村建设规划》，制定13个“美丽乡村”建设项目，先期投入500多万元，完成60多座房屋的统一立面改造及道路全面硬化，率先实现电信、有线电视、电力“三线”落地。加强基础优化，在完善海岸运输索道、码头等基础设施建设的基础上，新建省级示范性敬老院、临海公园，拟建公寓式住房100套，使85%以上村民住上新房。 重乡风文明，建幸福官坞。孕育文化气息，建立完善村农家书屋、综合文化站、官坞纪念馆、文化广场等文体设施，深入开展道德讲堂、十星文明户、文化祠堂、“爱我官坞、建设家乡”图片展等主题活动，使村民“乐有舞台、闲有去处”。营造重教氛围，投资700多万元新建官坞小学综合教学楼及配套设施，给教师发放每月500-800元的奖教金补贴，设立“官坞学子”励志奖学金，累计资助100多名学生圆梦。落实关爱举措，建立“九金三保一统筹”福利基金制度，规定由村集体出资，给全体村民参加新型合作医疗全额补助，为16岁以上村民免费办理新农保，向全村60岁以上老人和残疾人每人每月发放生活补助355元，并对亡亲家庭发放3000-5000元殡葬费。促进村民自治，出台十二条村规民约，由老人协会和无职党员不定期进行乡风文明巡查督导，实现30年来没有发生一起偷私渡和重大违纪问题及刑事案件。 |
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