武平县是省级23个重点扶贫县之一。第二批活动开展以来，挂点省委领导和省委第七督导组多次深入武平调研指导，与县委一起解难题、议思路、商对策、促发展，并要求县委主动与中央领导和省委、省政府主要领导挂钩县“对标”，有机衔接统筹活动三个环节，高标准、严要求推进，规定动作落实到位，自选动作联系实际。活动中，干部机关作风有了明显转变，形成了教育实践活动与经济社会发展互促互进的良好局面。今年上半年，武平地区生产总值、规模以上工业增加值、城乡居民收入等9项主要经济指标势头强劲，分别高于全省平均水平至少1个百分点，朝着“百姓富、生态美”的目标迈出了坚实的步子。 立足县情，找准载体。县委从武平经济社会发展相对滞后的实际出发，以“扶贫解困惠民生、绿色崛起当先锋”为载体，以“进乡村、进社区、进企业，了解社情民意、化解社会矛盾、破解发展难题，推动作风转变、推动社会和谐、推动科学发展”的“三进三解三推动”为抓手，广泛开展了千名党员干部大走访、党员干部进社区、优质服务进项目等系列活动，进一步深化百干进百企、城乡结对共建的内涵，使教育实践活动的过程，成为凝心聚力、鼓足干劲的过程。通过活动，以前存在的机关人员“庸懒散拖”、乡镇干部“走读”、党员干部参与赌博和参与违法建设等“四风”问题得到有效遏制。群众反映，党员干部主动服务的多了、扯皮推诿的少了，钻研业务的多了、得过且过的少了，深入基层的多了、“高高在上”的少了。 领导带头、以上率下。把领导率先示范贯穿到教育实践活动的各项具体工作之中，县委常委和其他县级领导带头学习，带头征求意见建议，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头整改落实，树立了标杆。县委书记当好“第一责任人”，县级领导班子一起对全县活动负总责，充分发挥两个主体作用，形成上行下效效应，全县从县到村层层发动，党员干部搞好教育实践活动的思想自觉和行动自觉不断增强，推动全县活动健康有序开展。同时，全县上下始终坚持两手抓、两不误，把教育实践活动中迸发出的热情用在应对经济下行压力，抓龙头、铸链条、建集群上。投资业主对武平县“月嫂”式的服务十分满意，认为武平干部责任心强，办事效率高，尤其是县主要领导为企业排忧解难，出差顺路也必去厂区，与他们在广东、武汉等地的企业比，有过之而无不及。 回应关切，突出整改。从活动一开展就坚持问题导向，对查摆出来的问题、群众关注的热点难点问题及中央和省委部署的22项专项整治任务，分门别类，因症施策，采取“三三工作法” (即建立问题清单、承办清单、办结清单三张清单，建立问题立项挂号发布制、问题整改报告反馈制、重大问题联动整改制三项机制，抓好督导员队伍、指导员队伍、评议员队伍三支队伍)狠抓落实，对存在问题立即“挂号”，对已经整改的及时“销号”，对尚未整改的一直“留号”，对出现反弹的重新“建号”。目前，全县需整改问题1017个，已完成整改283个，其中县级层面已整改32个，全县10万农村人口饮水安全、岩前工业集中区重金属污染、城乡公交线路偏少、农民工子女上学难等一批关系群众切身利益的实际问题，全部制定了针对性的解决方案，落实了相应的项目、资金，大部分已经启动建设，群众得到了看得见、摸得着的实惠。今年上半年，全县“三公”经费和会议费支出比去年同期减少1612.5万元，下降52.17%。 夯实基层，激发活力。把夯实基层作为教育实践活动的基础性工作来抓，以解决基层党组织软弱涣散这个“老问题”为切入点，对全县45个后进基层党组织，采取了“五个一” 措施，分别确定一名县级党员领导挂钩、一个县直单位帮扶、一名党建指导员指导、一笔整顿资金帮扶、一名第一书记协助，一村一策开展整顿。全县共安排27名县级党员领导、53个县直单位挂钩，选派90名机关党员干部担任“第一书记”和党建指导员，落实挂钩帮扶资金170多万元。目前，已有31个村（社区）完成整顿转化，基层党组织的凝聚力得到了进一步提高，村（社区）主干面貌有了明显变化。 |
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