第二批教育实践活动以来，漳州市漳浦县、平和县、龙海市积极回应群众关切，扭住重点难点问题出真招、下狠劲，力求以整改实效取信于民。 漳浦县“五查治”狠抓整改落实。查治会所歪风。成立县纪委牵头，工商、税务、公安等6个职能部门组成的督查组，通过重点抽查、明查暗访、受理举报等方式，对全县所有公园、历史建筑等公共场所和26家悬挂“会所”牌匾的娱乐场所进行拉网排查，督促9家问题“会所”完成整改，全县10973名党员干部作出了“三不”承诺。查治信访积案。落实“五个一”机制（即一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份会办纪要、一套稳控措施），每件积案由一名以上县领导包案负责，亲自协调化解、强化督查督办，坚持“因案施策、一案一策”，成功化解18件信访积案。查治坐吃空饷。成立由县审计局、监察局、财政局、人事局、编办等单位组成清理小组，对全县65个单位的“吃空饷”自查情况督查核实、跟踪清理，清理擅自离岗并经单位动员仍不返岗的人员21人，经同意留薪留职、留职停薪或领取部分工资的经商办企业离岗人员57人，追回工资补贴一律上缴县清理专户。查治两违建筑。坚持自报、暗访、查处相结合，实行“零违建”报告制，收到机关、公营单位自查登记表95份，党员干部自查申报表8208份，其中有22名党员干部或其亲属涉及“两违”行为。推广“四个十”工作方法，共拆除违法建筑面积28.9万平方米。查治民诉案件。受理农民工工资投诉案件284起，帮助3057人讨回工资3172.2万元；查处环境违法案件21起，停产整改企业10家；查处国土资源违法案件269件，其中矿产违法案件35件，切实维护群众合法权益。 平和县“三式”并举处置“差”等次党员。“拉网式”摸底排查。对被评为“差”等次的205名党员现实表现进行拉网排查，建立党员问题台账，按照具体表现和处置标准，有针对性作出分类处置：对存在违反政策、参加组织生活少和工作不配合等问题的193名党员提出限期改正；对存在受党内严重警告、长期失去联系、严重违反计生政策等问题的7名党员提出劝告退党；对存在刑事犯罪问题的5名党员提出党内除名。“精准式”帮扶教育。建立“1+1”帮扶教育模式，基层党支部安排1名支部委员与“差”等次党员结对子，进行“一对一”帮教。通过思想上教育引导、工作上帮助指导、生活上关心爱护、实践中带动提高，切实增强党性意识，引导其自觉遵守法律法规，带头弘扬正气，使受到限期改正处置的党员及时端正认识、改正错误，尽快实现整改转化。“动态式”实时评议。通过会议通报、党务公开的形式，及时公开“差”等次党员的具体表现与处置结果。对党员的整改措施进行动态管理，将党内民主监督与群众监督有机结合，促其思想上转变，行动上转化。同时，结合年度民主评议党员工作进行再评议，对确系整改不到位的“差”等次党员再作进一步组织处理。 龙海市注重抓住重点分类实施整改。热点问题先行整改。针对“两违”抢建、非法采砂、乡村环境“脏乱差”等热点问题，市委书记专题上“环保课”，由市纪检监察、法院、国土、公安以及各乡镇等部门开展联合执法79次，关闭洗塑场、废品回收场102处，拆除非法砂场183处，清理陈年垃圾21.3万车，拆除“两违”2318宗共50.14万平方米，接近漳州市总拆除面积50%。难点问题合力整改。针对群众反映强烈的教育、卫生资源紧缺问题，市主要领导约谈教育局、卫生局“一把手”，研究确定复办龙海一中初中部，搬迁改造市中医院，整合扩容市妇幼保健院，新建第二医院住院综合楼，挂钩督办久拖未决的一中新校区主楼竣工验收和第一医院新院区门诊住院综合大楼完成搬迁工作。作风问题及时整改。要求各级领导班子和领导干部认真反思当前社会思潮、干部风气、群众期盼等方面的问题，触及灵魂、提升认识，发现问题、立即纠正。同时，以龙海新近发生的违纪违法案件为反面典型，开展警示教育和正风肃纪活动，先后处分13名违纪干部。 |
 |
 |
 |
 |
