晋江:落实六项整改 让群众得实惠

qzlx.fjnet.cn 2014-10-10 10:29:38 来源:泉州晚报 责任编辑:黄丽红  

专项改

强力推进“四风”整治

围绕上级部署的26个“四风”突出问题专项整治任务,晋江坚决贯彻、强力推进,每个项目至少安排1位市委常委牵头负责,取得了明显成效。

针对“文山会海”问题,晋江出台《文风会风管理制度》,今年同比下降15%左右;针对“门难进、脸难看、事难办”问题,建立市、镇、村三级联动的便民服务体系,有序推进国家行政服务标准化试点建设,今年还简政放权,已下放陈埭125项,并正在着手研究下放安海、金井部分权限;“会所中的歪风”、“培训中心的腐败”、奢华建设等整治项目,经过几轮倒查,晋江还没有发现一例问题。

为了确保整治工作经得起群众监督、检验,晋江建立群众举报制度,在市纪委、组织部、市委督查室、市政府督查室设立专项整治工作监督举报电话,开通监督举报网站,并建立举报工作受理流程和协调机制,给予群众满意答复。

对照改

找出的问题逐一落实到底

为及时回应对照检查材料和相互批评意见中提及的问题,晋江在专题民主生活会一结束,就马上指导各镇街、各单位抓紧制定“两方案一计划”进行整改落实。据统计,目前晋江全市科级单位班子整改措施已完成584条,个人整改措施完成4260条。

此外,围绕“为民、务实、清廉”三个方面要求,晋江提出制度建设“废改立”的具体计划,全市拟废止34个、修订178个、新建230个。在“为民”方面,针对外来人口市民化问题,出台《流动人口市民化积分优待管理办法(试行)》,对有意落户的,按其融入程度、综合素质、发展贡献、社会奉献、杰出表现、行为控制等予以相应加分,享受公办学校起始学位、安置房购房资格、参选市镇“两代表一委员”等优待;在“务实”方面,建立《人才目标责任制考核管理办法》,按照镇(街道)和市直有关单位两个序列,实行年度百分制考核,确保高效推进人才强县各项目标任务的落实;在“清廉”方面,也将出台《进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》。 (记者黄祖祥 通讯员陈文经 施术惦 文/图)

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