松山镇、南日镇、黄坑镇在第二批教育实践活动中，积极回应群众关切的热难点问题，从群众最不满意的地方改起，以钉钉子的精神抓好整改，让广大群众切实感受到教育实践活动带来的变化。 罗源县松山镇：用实招治理干部“走读”。一是建立规章制度。完善《镇机关考勤管理制度》，实行摄像考勤，公开镇领导班子成员带班、干部值班人员名单和举报电话，自觉接受群众监督。对值班缺岗发现1次的按旷工1天论处并书面检讨；第二次发现缺岗给予效能告诫，依次类推进行处罚。同时，明确要求干部每周在乡里住夜不少于 2天，包片领导、包村干部每周下村夜访至少2个晚上。二是强化监督检查。镇纪委、党政办组成督查组，每周进行机关效能专项检查。镇主要领导采取实地检查、电话抽查等方式随时督查，每周例会通报督查结果。同时，将治理干部“走读”情况作为干部评先评优和年度考核的重要依据。三是改善驻乡条件。修缮干部值班宿舍，加强食堂管理，解决干部食宿问题，创造生活条件。修缮镇计生公园，开放阅览室、健身房、放映室等，改善文体娱乐办公条件。同时，积极引导镇工会、妇联等群团组织，组织开展各类文娱活动，丰富干部业余文化生活。 秀屿区南日镇：聚焦八大民生问题抓整改。坚持问题导向，切实解决好涉及群众切身利益的“出行、用水、用电、卫生、看病、安居、保障、殡改”等八大难题。一是解决出行不便问题。投资1亿多元，将11.78千米的贯岛公路由原来6米扩宽至17.5米，配套建设绿化、路灯;新购客运船“南日岛一号”，9月1日起航班由原来的5班次增加至7班次，群众出行问题得到明显改善。二是解决供水不足问题。多方筹资，投资800万新建万吨蓄水池一个，蓄水能力从原来的1500吨提高到万吨以上，以满足全岛居民用水需求。三是解决供电不足问题。投资5千万元，全面启动电网改造工程，对全岛电线杆、低压线路进行改造，新建11万千伏变电站1个，工程完工后可确保全岛未来20年用电无忧。四是解决环境卫生问题。采取就地焚烧、压缩运出海岛等措施，对全镇垃圾进行统一收集、统一处理。投资160万购买两辆大型垃圾压缩运输车，每天运输150方垃圾出岛。发动各村聘请保洁员，购买垃圾桶，统一收集垃圾。目前岛上13个村全部做到垃圾统一收集、集中处理，环境卫生状况得到明显改善。五是解决医疗落后问题。针对岛上医疗基础设施落后、群众出岛就医不便等问题，通过多方协调，投资1500万新建南日卫生院门诊病房综合楼，将南日卫生院并入市第一医院医疗集团，每周由市医院派驻5名医生加强医疗力量。六是解决居住配套问题。对赤山小岛村进行整体搬迁，在集镇区划出专门建设用地，建设赤山村整体搬迁小区，彻底改善赤山村128户群众的居住条件。七是解决安全生产保障问题。投资8000多万建设浮叶一级渔港，大大改善了全镇1500多艘各类渔船、货船的作业、避风条件，保障渔民生命财产安全。八是解决殡葬改革问题。强化殡葬管理和推进殡葬改革，决定2015年1月1日起，除四个小岛外全岛施行火化；同时新建2个公墓区，10月份前完成西半岛公墓区和殡仪服务站配套设施建设，12月15日前完成东半岛骨灰堂（楼）建设。 建阳市黄坑镇：开展便民服务中心专项整治，畅通联系和服务群众渠道。针对窗口单位存在的管理不规范、办事效率不高、服务态度不好等突出问题，将规范便民服务中心作为专项整治重点。完善窗口建设。对中心进驻部门少、服务项目不多等问题，将农技站、民政办、劳保所、村建所等4个站（所）新增入驻。目前中心已有10个部门开展服务项目达30余个，真正实现“一站式”为民服务。实行服务评议。在便民服务中心、计生服务中心、村级便民服务点等窗口单位增设评议簿，由服务对象对办事效率、服务质量等进行评议。全镇共收集评议192条，其中评议机关干部较好的达185条，满意率高达96.3%。建立奖惩制度。制定出台《黄坑镇机关效能建设考评细则》，将工作情况与个人年终绩效考评挂钩，由镇纪委牵头开展定期或不定期督查，对违反效能规定的予以效能告诫或通报。镇纪委共开展专项督查12次，已通报批评8人次，警告6人次，调整工作岗位4人次。 |
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