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中央铁腕肃贪，持之以恒纠“四风”，各级干部礼不敢乱收了，酒不敢乱喝了，公车不敢乱开了，办公室不敢超标了。一些干部慨叹“为官不易”，于是干脆“为官不为”——要么“既不收礼，也不办事”、要么“不做事不出事，只过关不过硬”、要么“出工不出力，出力不给力”，平时做“敲钟和尚”，遇事当“甩手掌柜”，平平安安占位子，舒舒服服领票子，庸庸碌碌混日子。对此，老百姓反映强烈，不能不加以整肃。 医治“为官不为”，重要的是要营造风清气正的干事创业氛围，让埋头苦干、真抓实干的干部真正受到褒奖、得到重用；使作风庸懒、不思进取的干部无以表功、受到贬责，真正做到有为者有位，善为者进位，不为者失位。 同样重要的是，建立健全对“为官不为”的问责制度，定铁规、出禁令，用制度来惩治庸懒散现象。要刚性执纪，各级纪检监察机关对“为官不为”问题要敢抓善管，对在位不在岗、出工不出力，办事慢腾腾、服务冷冰冰等不作为、慢作为现象，按照党纪政纪要求严肃处理；对因为“不为”而造成严重后果和不良影响的，坚决予以组织调整。 如此下猛药医治，不信“为官不为”者不收起庸懒散之气。 |
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