泉州两会微访谈用工留人 问得热烈答得精彩
■泉州市人大代表施明丽:
帮企业留高级实用人才
一方面,政府应加强对本地剩余劳动力进行免费专业技术培训;另一方面,应对外来工租房、购房、子女就学等方面给予一定的扶持,增强外来务工人员的归属感。
可由政府出台政策,企业出钱,统一规划建造经济适用房和廉租房,为实用人才解决后顾之忧,帮用人单位留住高级实用人才创造条件。
■致公党泉州市委员会:
落实各项保障制度
一方面,企业要加强人文关怀,改善用工环境。根据企业自身条件和规模,通过自建或租用等方式,为职工提供集体宿舍、夫妻房,配置必要的生活设施;搞好职工的福利待遇特别是缴纳社会保险和工伤保险,让职工体会到身为企业一员的荣耀感。
另一方面,政府要督促企业落实各项社会保障制度,防止企业“偷工减料”。强制企业为职工参保、签订劳动合同。
■泉州市政协委员曾皖鲤、梁志鹏:
营建公共劳动者俱乐部
企业要重视工人食宿条件的改善提升;关注工人工作八小时或十小时之外的休闲娱乐空间,营造温馨和谐的工作与生活环境。
可在务工人员集中区域,营建公共劳动者俱乐部,可根据工人的服务年限、技术职称等分级别鼓励性地免费提供公共活动场所,让工人娱乐、交友、健身、学习。
建议相邻企业联合配套建设务工人员的集体宿舍和廉租房;或工会与社区适当联合,帮扶务工人员解决家庭、婚姻及子女就学就业等问题,留住和吸引优秀外来务工人员服务泉州,建设新泉州。
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